Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste d’accompagnateur en montagne
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste d’accompagnateur en montagne a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à concevoir des itinéraires adaptés au niveau et aux attentes du groupe, à encadrer des randonnées pédestres et des sorties en raquettes et à assurer la sécurité du groupe et adapter l’itinéraire si nécessaire. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : encadrement de randonnée, orientation et lecture de carte et météorologie de montagne. Mes points forts : prudence, pédagogie et endurance.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des moments réussis, en toute sécurité, pour chaque participant. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à concevoir des itinéraires adaptés au niveau et aux attentes du groupe, à encadrer des randonnées pédestres et des sorties en raquettes et à assurer la sécurité du groupe et adapter l’itinéraire si nécessaire. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier d’accompagnateur en montagne. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à concevoir des itinéraires adaptés au niveau et aux attentes du groupe, à encadrer des randonnées pédestres et des sorties en raquettes et à assurer la sécurité du groupe et adapter l’itinéraire si nécessaire.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste d’accompagnateur en montagne au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans le sport et le tourisme, le dynamisme, la pédagogie et le sens de la sécurité font la différence.
Missions à valoriser
Concevoir des itinéraires adaptés au niveau et aux attentes du groupe
Vérifier la météo, l’enneigement et l’état des sentiers avant chaque sortie
Encadrer des randonnées pédestres et des sorties en raquettes
Assurer la sécurité du groupe et adapter l’itinéraire si nécessaire
Faire découvrir la faune, la flore, la géologie et le patrimoine local
Sensibiliser au respect de l’environnement et des espaces protégés
Compétences à citer
Encadrement de randonnée
Orientation et lecture de carte
Météorologie de montagne
Connaissance du milieu montagnard
Randonnée en raquettes
Connaissance du risque d’avalanche
Qualités attendues
PrudencePédagogieEnduranceSens des responsabilitésSens du contact
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Diplôme d’État d’alpinisme – accompagnateur en moyenne montagne ; Carte professionnelle d’éducateur sportif ; PSC1 – Prévention et secours civiques de niveau 1. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.