Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste de créateur de contenu
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste de créateur de contenu a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication avec le client, à imaginer des concepts de contenus adaptés à chaque plateforme et à écrire les scripts et les accroches des vidéos. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : écriture de scripts courts, storytelling et tournage vidéo sur smartphone et caméra. Mes points forts : créativité, aisance à l’oral et face caméra et régularité.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des messages clairs et des créations marquantes. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication avec le client, à imaginer des concepts de contenus adaptés à chaque plateforme et à écrire les scripts et les accroches des vidéos. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier de créateur de contenu. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication avec le client, à imaginer des concepts de contenus adaptés à chaque plateforme et à écrire les scripts et les accroches des vidéos.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de créateur de contenu au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
En communication et création, l’aisance rédactionnelle, la créativité et l’organisation sont attendues.
Missions à valoriser
Définir la ligne éditoriale et le calendrier de publication avec le client
Imaginer des concepts de contenus adaptés à chaque plateforme
Écrire les scripts et les accroches des vidéos
Tourner des vidéos et réaliser des photos en studio ou en extérieur
Monter les vidéos et créer les sous-titres et les visuels associés
Publier les contenus et optimiser les descriptions et les mots-clés
Compétences à citer
Écriture de scripts courts
Storytelling
Tournage vidéo sur smartphone et caméra
Montage vidéo
Photographie
Création de visuels
Qualités attendues
CréativitéAisance à l’oral et face caméraRégularitéAutonomieCuriosité
Si vous les possédez, mentionnez aussi : BUT Métiers du multimédia et de l’internet ; BTS Communication ; BTS Métiers de l’audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.