Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste de gardien de la paix
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste de gardien de la paix a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à patrouiller sur la voie publique pour prévenir les infractions, à accueillir le public et enregistrer les plaintes au commissariat et à recueillir les premiers éléments de preuve et protéger les lieux. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : procédure pénale, droit pénal et rédaction d’actes de procédure. Mes points forts : sang-froid, intégrité et sens de l’écoute.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à la sécurité des personnes et des biens. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à patrouiller sur la voie publique pour prévenir les infractions, à accueillir le public et enregistrer les plaintes au commissariat et à recueillir les premiers éléments de preuve et protéger les lieux. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier de gardien de la paix. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à patrouiller sur la voie publique pour prévenir les infractions, à accueillir le public et enregistrer les plaintes au commissariat et à recueillir les premiers éléments de preuve et protéger les lieux.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de gardien de la paix au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
En sécurité, insistez sur la vigilance, le sang-froid et le respect strict des consignes.
Missions à valoriser
Patrouiller sur la voie publique pour prévenir les infractions
Intervenir sur appel lors d’incidents, de conflits ou de délits
Accueillir le public et enregistrer les plaintes au commissariat
Recueillir les premiers éléments de preuve et protéger les lieux
Interpeller les auteurs d’infractions dans le cadre légal
Rédiger les procès-verbaux et les actes de procédure
Compétences à citer
Procédure pénale
Droit pénal
Rédaction d’actes de procédure
Techniques d’intervention et d’interpellation
Accueil et écoute des victimes
Gestion des conflits
Qualités attendues
Sang-froidIntégritéSens de l’écouteEsprit d’équipeDiscernementRésistance au stress
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Lauréat du concours de gardien de la paix ; PSC1 – Prévention et secours civiques de niveau 1 ; Permis B. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.