Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste de masseur-kinésithérapeute
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste de masseur-kinésithérapeute a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à réaliser le bilan-diagnostic kinésithérapique, à définir les objectifs et le programme de rééducation en lien avec la prescription et à réaliser les séances de kinésithérapie respiratoire. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : bilan-diagnostic kinésithérapique, rééducation orthopédique et traumatologique et rééducation neurologique. Mes points forts : pédagogie, écoute et patience.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des soins de qualité, dans le respect de chaque patient. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à réaliser le bilan-diagnostic kinésithérapique, à définir les objectifs et le programme de rééducation en lien avec la prescription et à réaliser les séances de kinésithérapie respiratoire. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier de masseur-kinésithérapeute. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à réaliser le bilan-diagnostic kinésithérapique, à définir les objectifs et le programme de rééducation en lien avec la prescription et à réaliser les séances de kinésithérapie respiratoire.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de masseur-kinésithérapeute au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans la santé, montrez votre rigueur, votre sens de l’écoute et le respect des protocoles.
Missions à valoriser
Réaliser le bilan-diagnostic kinésithérapique
Définir les objectifs et le programme de rééducation en lien avec la prescription
Mener les séances de rééducation orthopédique, neurologique et rhumatologique
Pratiquer les techniques de massage, de mobilisation et de thérapie manuelle
Réaliser les séances de kinésithérapie respiratoire
Proposer des exercices de renforcement et de réentraînement à l’effort
Compétences à citer
Bilan-diagnostic kinésithérapique
Rééducation orthopédique et traumatologique
Rééducation neurologique
Kinésithérapie respiratoire
Massothérapie
Thérapie manuelle
Qualités attendues
PédagogieÉcoutePatienceEndurance physiqueSens de l’observation
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Diplôme d’État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) ; Inscription au tableau de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes ; AFGSU niveau 2 – Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.