Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste de technicien forestier
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste de technicien forestier a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à réaliser les inventaires et les descriptions de peuplements, à désigner les arbres à couper lors du martelage et à cuber les bois et estimer les volumes. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : inventaire forestier, martelage et cubage et estimation des volumes. Mes points forts : sens de l’observation, autonomie et rigueur.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à un travail de qualité, respectueux du vivant et de l’environnement. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à réaliser les inventaires et les descriptions de peuplements, à désigner les arbres à couper lors du martelage et à cuber les bois et estimer les volumes. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier de technicien forestier. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à réaliser les inventaires et les descriptions de peuplements, à désigner les arbres à couper lors du martelage et à cuber les bois et estimer les volumes.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de technicien forestier au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
En agriculture et environnement, l’endurance, l’autonomie et le respect des règles de sécurité comptent.
Missions à valoriser
Réaliser les inventaires et les descriptions de peuplements
Désigner les arbres à couper lors du martelage
Cuber les bois et estimer les volumes
Préparer les lots et les dossiers de vente de bois
Programmer et suivre les travaux sylvicoles et de plantation
Contrôler les chantiers d’exploitation et le respect des clauses
Compétences à citer
Inventaire forestier
Martelage
Cubage et estimation des volumes
Sylviculture
Préparation des ventes de bois
Suivi de chantiers forestiers
Qualités attendues
Sens de l’observationAutonomieRigueurSens du contactGoût du terrain
Si vous les possédez, mentionnez aussi : BTSA Gestion forestière ; Bac pro Forêt ; Permis B. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.