Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste de gestionnaire de gîte
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste de gestionnaire de gîte a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à fixer les tarifs selon les saisons et suivre le remplissage, à publier et mettre à jour les annonces sur les plateformes de réservation et à conseiller les visiteurs sur les activités et les sites du territoire. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : gestion des réservations, tarification saisonnière et gestion des annonces en ligne. Mes points forts : sens de l’accueil, organisation et polyvalence.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des moments réussis, en toute sécurité, pour chaque participant. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à fixer les tarifs selon les saisons et suivre le remplissage, à publier et mettre à jour les annonces sur les plateformes de réservation et à conseiller les visiteurs sur les activités et les sites du territoire. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier de gestionnaire de gîte. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à fixer les tarifs selon les saisons et suivre le remplissage, à publier et mettre à jour les annonces sur les plateformes de réservation et à conseiller les visiteurs sur les activités et les sites du territoire.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste de gestionnaire de gîte au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans le sport et le tourisme, le dynamisme, la pédagogie et le sens de la sécurité font la différence.
Missions à valoriser
Gérer les réservations, le planning d’occupation et les contrats de location
Fixer les tarifs selon les saisons et suivre le remplissage
Publier et mettre à jour les annonces sur les plateformes de réservation
Accueillir les hôtes, remettre les clés et présenter les lieux
Conseiller les visiteurs sur les activités et les sites du territoire
Assurer le ménage, la préparation du linge et la remise en état entre deux séjours
Compétences à citer
Gestion des réservations
Tarification saisonnière
Gestion des annonces en ligne
Accueil de la clientèle touristique
Entretien et hygiène des hébergements
Gestion du linge
Qualités attendues
Sens de l’accueilOrganisationPolyvalenceDiscrétionAutonomie
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Hygiène alimentaire (HACCP) ; BTS Tourisme ; PSC1 – Prévention et secours civiques de niveau 1 ; Permis B. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.