Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste d’infirmier puériculteur
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste d’infirmier puériculteur a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie ou en réanimation pédiatrique, à mener des consultations et des visites à domicile en PMI et à participer aux actions de prévention et de dépistage chez le jeune enfant. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : soins infirmiers en pédiatrie, surveillance du nouveau-né et soins en néonatalogie. Mes points forts : douceur, écoute et sens de l’observation.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des soins de qualité, dans le respect de chaque patient. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie ou en réanimation pédiatrique, à mener des consultations et des visites à domicile en PMI et à participer aux actions de prévention et de dépistage chez le jeune enfant. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier d’infirmier puériculteur. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie ou en réanimation pédiatrique, à mener des consultations et des visites à domicile en PMI et à participer aux actions de prévention et de dépistage chez le jeune enfant.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste d’infirmier puériculteur au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans la santé, montrez votre rigueur, votre sens de l’écoute et le respect des protocoles.
Missions à valoriser
Réaliser les soins infirmiers spécifiques aux nouveau-nés, aux enfants et aux adolescents
Surveiller l’état de santé, la croissance et le développement de l’enfant
Prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie ou en réanimation pédiatrique
Accompagner les parents dans les premiers soins, l’alimentation et l’allaitement
Mener des consultations et des visites à domicile en PMI
Participer aux actions de prévention et de dépistage chez le jeune enfant
Compétences à citer
Soins infirmiers en pédiatrie
Surveillance du nouveau-né
Soins en néonatalogie
Évaluation du développement de l’enfant
Accompagnement de l’allaitement
Soutien à la parentalité
Qualités attendues
DouceurÉcouteSens de l’observationSens des responsabilitésPédagogie
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Diplôme d’État de puéricultrice ; Diplôme d’État d’infirmier (DEI) ; Inscription à l’Ordre national des infirmiers ; AFGSU niveau 2 – Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.