Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste d’organisateur de voyages
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste d’organisateur de voyages a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à recueillir les besoins du groupe et proposer un programme de voyage, à préparer les carnets de voyage et organiser les réunions d’information et à accompagner les groupes et coordonner le déroulement du séjour sur place. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : conception de programmes de voyage, élaboration de devis et négociation avec les prestataires. Mes points forts : sens de l’organisation, réactivité et sens du service.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à des moments réussis, en toute sécurité, pour chaque participant. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à recueillir les besoins du groupe et proposer un programme de voyage, à préparer les carnets de voyage et organiser les réunions d’information et à accompagner les groupes et coordonner le déroulement du séjour sur place. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier d’organisateur de voyages. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à recueillir les besoins du groupe et proposer un programme de voyage, à préparer les carnets de voyage et organiser les réunions d’information et à accompagner les groupes et coordonner le déroulement du séjour sur place.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste d’organisateur de voyages au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans le sport et le tourisme, le dynamisme, la pédagogie et le sens de la sécurité font la différence.
Missions à valoriser
Recueillir les besoins du groupe et proposer un programme de voyage
Établir les devis et négocier avec les transporteurs, les hébergeurs et les prestataires
Réserver les transports, les hébergements, les repas et les visites
Gérer les formalités : passeports, visas et autorisations de sortie de territoire
Constituer les listes de participants et suivre les inscriptions et les règlements
Préparer les carnets de voyage et organiser les réunions d’information
Compétences à citer
Conception de programmes de voyage
Élaboration de devis
Négociation avec les prestataires
Réservation de transports et d’hébergements
Formalités administratives de voyage
Réglementation des voyages à forfait
Qualités attendues
Sens de l’organisationRéactivitéSens du serviceDiplomatieRésistance au stress
Si vous les possédez, mentionnez aussi : BTS Tourisme ; Licence professionnelle Métiers du tourisme et des loisirs ; BAFA – Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur ; PSC1 – Prévention et secours civiques de niveau 1. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.