Un exemple complet, écrit à partir des missions réelles du métier. Personnalisez-le en deux minutes : vos coordonnées, l’entreprise, votre situation. Tous les métiers
Prénom Nom Code postal et ville 06 00 00 00 00 · prenom.nom@exemple.fr
Nom de l’entreprise Service des ressources humaines
Objet : Candidature au poste d’assistant RH
Madame, Monsieur,
Votre offre pour un poste d’assistant RH a retenu toute mon attention. Je vous adresse ma candidature avec l’envie de mettre mon sérieux et mes compétences au service de votre équipe.
Au fil de mes expériences, j’ai appris à rédiger et publier les offres d’emploi, à trier les candidatures et organiser les entretiens et à réaliser les déclarations préalables à l’embauche. Ces missions font partie de mon quotidien et je les mène avec méthode et régularité.
Côté savoir-faire, je peux m’appuyer sur des compétences concrètes : administration du personnel, recrutement et rédaction de contrats de travail. Mes points forts : discrétion, sens du relationnel et rigueur.
Rejoindre votre équipe serait pour moi l’occasion de contribuer à une gestion fiable, organisée et sans retard. Je suis prêt à m’adapter à votre organisation et à vos méthodes de travail.
Vous trouverez mon CV ci-joint. Je serais heureux de vous rencontrer lors d’un entretien pour vous présenter plus en détail ma motivation. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Prénom Nom
Adapter la lettre à votre situation
Vous débutez
Ma formation et mes premières expériences m’ont permis d’apprendre à rédiger et publier les offres d’emploi, à trier les candidatures et organiser les entretiens et à réaliser les déclarations préalables à l’embauche. Je souhaite aujourd’hui consolider ces bases sur le terrain, aux côtés d’une équipe qui sait transmettre.
Vous êtes en reconversion
Après un premier parcours dans un autre domaine, j’ai choisi de me tourner vers le métier d’assistant RH. C’est un choix réfléchi : je me suis préparé à ses exigences et j’ai appris à rédiger et publier les offres d’emploi, à trier les candidatures et organiser les entretiens et à réaliser les déclarations préalables à l’embauche.
Candidature spontanée
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste d’assistant RH au sein de votre entreprise. Je souhaite mettre mon sérieux et mon savoir-faire au service de votre équipe.
Ce que le recruteur veut lire
Dans les métiers administratifs, la rigueur, l’organisation et la discrétion sont attendues.
Missions à valoriser
Rédiger et publier les offres d’emploi
Trier les candidatures et organiser les entretiens
Préparer les contrats de travail, les avenants et les documents d’embauche
Réaliser les déclarations préalables à l’embauche
Organiser l’intégration des nouveaux salariés
Tenir à jour les dossiers du personnel et le registre unique du personnel
Compétences à citer
Administration du personnel
Recrutement
Rédaction de contrats de travail
Droit du travail
Éléments variables de paie
Gestion des absences et des congés
Qualités attendues
DiscrétionSens du relationnelRigueurSens de l’organisationÉcoute
Si vous les possédez, mentionnez aussi : Titre professionnel Assistant ressources humaines ; Titre professionnel Gestionnaire de paie ; BTS Support à l’action managériale (SAM) ; Certification TOSA Excel. Ne citez jamais un diplôme ou une habilitation que vous n’avez pas.